EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

Public : adhérents ayant suivi la formation “Droit du travail – niveau 1”

Objectifs de la formation :

Identifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie, accident, congés payés, congés spéciaux…). Expliciter les cas de suspension du contrat de travail et leur impact sur la rémunération. Apprendre à lire un bulletin de paye simple pour vérifier le respect des obligations de l’employeur.

Programme :

• Les principaux cas de suspension du contrat de travail
• La prise des congés payés
• L’accident du travail et la maladie professionnelle
• La différence entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail
• Les clauses spécifiques du contrat de travail
• Les composantes de la rémunération et la structure du bulletin de paie