HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Public : Référents harcèlement CSE en priorité

Objectifs de la formation :

• Être capable de caractériser le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes
• Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise
• Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé : connaître les dispositifs d’alerte et d’accompagnement des salariés
• Proposer des mesures de prévention adaptées à son entreprise

Programme :

• Découvrir la jurisprudence autour des cas de harcèlement
• Maîtriser les recours possibles et sanctions encourues
• Comprendre le rôle du référent harcèlement sexuel
• Connaitre les acteurs et les dispositifs de la prévention
• Identifier les bonnes pratiques