HANDICAP, INAPTITUDE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Public : adhérent, membre du CSSCT

Objectifs de la formation :

• Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapée.
• Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de la santé au travail
• Développer ses connaissances des éléments de base du droit du travail concernant le handicap
• Agir pour favoriser le maintien dans l’emploi d’un salarié
• Influer pour promouvoir une politique handicap via les instances représentatives, ainsi que les accords « handicap » en entreprise.
• Porter la politique handicap CFTC dans les instances (paritaires, branche, interpro…)

Programme :

• Les notions du handicap
• Le guide des bonnes pratiques
• Le réseau des acteurs en matière de handicap
• Les apports de la loi du 11 février 2005
• Le handicap au service d’un management performant
• Maintien dans l’emploi et inaptitude professionnelle
• Les négociations et les accords d’entreprises