Public : adhérent, membre du CSSCT
Objectifs de la formation :
- Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapée.
- Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de la santé au travail
- Développer ses connaissances des éléments de base du droit du travail concernant le handicap
- Agir pour favoriser le maintien dans l’emploi d’un salarié
- Influer pour promouvoir une politique handicap via les instances représentatives, ainsi que les accords « handicap » en entreprise.
- Porter la politique handicap CFTC dans les instances (paritaires, branche, interpro…)
Programme :
- Les notions du handicap
- Le guide des bonnes pratiques
- Le réseau des acteurs en matière de handicap
- Les apports de la loi du 11 février 2005
- Le handicap au service d’un management performant
- Maintien dans l’emploi et inaptitude professionnelle
- Les négociations et les accords d’entreprises