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SUMMARY:L'EXPERTISE JURIDIQUE
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l’ordre des formations du thème Défendre \nObjectifs de la formation : \n\nAcquérir les bases pour être autonome et être en capacité pratique à assister un salarié dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’une procédure de licenciement\nMonter et défendre un dossier devant la juridiction prud’homale\n\nProgramme : \n\nDéfinition de la défense du salarié et la vision de la CFTC\nLes fautes\, les sanctions disciplinaires et les indemnités\nL’assistance du salarié le jour de l’entretien préalable\, préparation de l’entretien et étude des documents\nLe Conseil des Prud’hommes : définition\, rôle\, constitution d’un dossier\, mises en situation de la rédaction d’une saisine\nLa place du Conseil de Prud’hommes dans l’organisation judiciaire\nLes règles essentielles d’un procès prud’homal\nReconstitution de l’itinéraire d’une affaire prud’homale : saisine du CPH\, bureau de conciliation\, bureau de jugement\, référé\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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LOCATION:Fédération CFTC-CSFV\, 34 quai de la Loire\, Paris\, 75019\, France
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SUMMARY:LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectif de la formation : \n\nApprendre à utiliser des outils juridiques (Code du travail\, Abécédaire juridique CFTC…)\nMaîtriser les mécanismes de l’élaboration et de la rupture du contrat de travail\n\nProgramme : \n\nConnaître les sources juridiques\nLes supports d’une recherche juridique et résolution de cas pratique\nL’élaboration du contrat de travail\nLes cas de rupture du contrat de travail\nLe licenciement pour motif personnel\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l’ordre des formations du thème Défendre \nObjectifs de la formation : \n\nExpliciter les modes de rupture du contrat de travail et apprendre à traiter une situation de rupture (étude de cas) ;\nDéterminer les conséquences d’une rupture du contrat de travail en matière de droits du salarié et d’indemnisation ;\nIdentifier les actions syndicales et les actions en justice de défense du salarié.\n\nProgramme : \n\nLes principales ruptures à l’initiative du salarié\nLa démission et la prise d’acte de la rupture du contrat de travail\nLa résiliation judiciaire\nLe licenciement pour motif personnel\nLe licenciement pour motif économique\nLe licenciement nul\nLa rupture conventionnelle individuelle\nLa rupture conventionnelle collective et le congé mobilité\nLes contestations des ruptures du contrat de travail\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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