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SUMMARY:FORMATION INITIALE CFTC
DESCRIPTION:Public : adhérents\, mandatés et les élus CFTC \nObjectif de la formation : \n\nPermettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ;\nSe situer dans l’organisation interne de la CFTC ;\nS’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ;\nIdentifier et différencier les mandats syndicaux et leur objet ;\nSavoir utiliser les ressources internes de la CFTC.\n\nProgramme :  \n\nHistoire du syndicalisme et de la CFTC\nL’organisation interne de la CFTC\nLes spécificités de la CFTC\nLes mandats syndicaux dans l’entreprise/établissement – rôle des IRP\nLes mandats externes a l’entreprise\nLa protection des mandats syndicaux\nLes ressources internes de la CFTC à ma disposition\nLes positions sociales de la CFTC\nAdapter les positions et les valeurs de la CFTC a son entreprise\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/formation-initiale-cftc-novembre-2024/
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SUMMARY:ARBRE DES CAUSES
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et membres de la CSSCT  \nObjectifs de la formation : \n\nMaîtriser la pratique d’une méthode d’analyse des risques après un accident\nConnaître les principes de l’exploitation des résultats des analyses\n\nProgramme : \n\nActeurs et responsabilités en cas d’enquête accident\nIdentifier les différentes conceptions de l’accident\nDécouvrir les objectifs et les principes de la méthode de l’arbre des causes\nComprendre le but du recueil des faits\nDistinguer les faits et utiliser un cadre d’observation\nÉtablir des liens entre les faits et construire l’arbre des causes\nIdentifier les évènements qui peuvent être évités et pouvoir les prévenir\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/arbre-des-causes-novembre-2024/
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SUMMARY:L'ÉCONOMIE DU CSE
DESCRIPTION:Public : élus titulaires\, membres de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus \nObjectifs de la formation : \n\nIdentifier les attributions d’un CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus\nConnaître les règles de fonctionnement d’un CSE d’une entreprise de 50 salariés plus\nCibler les moyens d’action utiles à l’exercice de ses missions et apprendre à les utiliser en situation en adoptant la posture adéquate face à l’employeur\n\nProgramme : \n\nLes attributions des représentants du personnel d’un CSE « 50 salariés et plus »\nLe fonctionnement du CSE\nLes moyens d’action du CSE\n\n\nComme prévu par la loi\, ce stage est imputé sur le budget de fonctionnement du CSE. Vous trouverez ci-après les bases sur lesquelles seront calculés les frais liés à cette formation : \n\nFormation : 36 fois le SMIC horaire par jour et par personne\nHébergement : 140 € par nuitée à Paris (petit-déjeuner inclus)\nDéplacement : Tarif SNCF 2ème classe / Covoiturage / Avion et Taxi : sous réserve de validation préalable de nos services\nRepas : 20€ – sauf dispositions plus favorables prévues dans votre accord CSE\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/leconomie-du-cse-novembre-2024/
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SUMMARY:COMMUNICATION ORALE
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nPrendre conscience des caractéristiques d’une situation de communication\nDécouvrir les outils et méthodes d’une communication efficace\nExpérimenter les clefs de l’expression orale\nMettre la communication au service de son action syndicale\n\nProgramme : \n\nPrincipes de base de la communication\nL’écoute active\nL’argumentation\, réfuter\, confronter\, impliquer\nLa communication non verbale\nLa prise de parole\nLa technique d’expression orale\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectif de la formation : \n\nApprendre à utiliser des outils juridiques (Code du travail\, Abécédaire juridique CFTC…)\nMaîtriser les mécanismes de l’élaboration et de la rupture du contrat de travail\n\nProgramme : \n\nConnaître les sources juridiques\nLes supports d’une recherche juridique et résolution de cas pratique\nL’élaboration du contrat de travail\nLes cas de rupture du contrat de travail\nLe licenciement pour motif personnel\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/les-bases-du-droit-du-travail-novembre-2024/
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SUMMARY:LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nAppliquer une méthode et des outils pour repérer les risques de RPS dans une situation de travail\nRecenser les enjeux des RPS pour le salarié et pour l’entreprise\nEvaluer les mesures de prévention des RPS\nParticiper à une démarche de prévention\n\nProgramme :  \n\nComment définir le stress et les différents modèles\nComment arrive-t-on à une situation de souffrance au travail\nPourquoi les personnes souffrent-elles ?\nLes 4 familles de tension : causes et solutions\nLes acteurs de la prévention\nRépondre aux objections\nLa démarche de prévention\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/les-risques-psychosociaux-novembre-2024/
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SUMMARY:LE RÔLE DU DS/RSS
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et mandatés DS ou RSS \nObjectif de la formation : \n\nDe connaitre et de s’approprier leur rôle dans l’entreprise\nDévelopper la CFTC dans l’entreprise\nS’approprier les moyens et les ressources permettant de mener à bien leurs missions\nAcquérir des réflexes en matière de négociation des accords d’entreprise\nAdapter sa communication et ses actions à ses interlocuteurs\n\nProgramme : \n\nConnaitre et de s’approprier leur rôle dans l’entreprise\nDévelopper la CFTC dans l’entreprise\nS’approprier les moyens et les ressources permettant de mener à bien leurs missions\nAcquérir des réflexes en matière de négociation des accords d’entreprise\nAdapter sa communication et ses actions à ses interlocuteurs\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/le-role-du-ds-rss-novembre-2024/
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SUMMARY:PNL - LES 4 OUTILS CLÉ
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et les formations dans l’ordre du thème Transmettre \nObjectif de la formation : \n\nMieux se connaitre pour mieux interagir avec l’Analyse Transactionnelle et la PNL\nAcquérir une compréhension approfondie de la Programmation Neurolinguistique (PNL)\nMaîtriser les outils fondamentaux pour une communication efficace\nLa gestion des émotions et le développement personnel\n\nProgramme : \n\nAnalyser son profil de personnalité\nDévelopper sa connaissance de soi pour identifier les risques principaux d’échecs de la communication\nDévelopper son aisance relationnelle\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
URL:https://csfv.fr/formation/pnl-les-4-outils-cle-novembre-2024/
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SUMMARY:FORMATION INITIALE CFTC
DESCRIPTION:Public : adhérents\, mandatés et les élus CFTC \nObjectif de la formation : \n\nPermettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ;\nSe situer dans l’organisation interne de la CFTC ;\nS’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ;\nIdentifier et différencier les mandats syndicaux et leur objet ;\nSavoir utiliser les ressources internes de la CFTC.\n\nProgramme :  \n\nHistoire du syndicalisme et de la CFTC\nL’organisation interne de la CFTC\nLes spécificités de la CFTC\nLes mandats syndicaux dans l’entreprise/établissement – rôle des IRP\nLes mandats externes a l’entreprise\nLa protection des mandats syndicaux\nLes ressources internes de la CFTC à ma disposition\nLes positions sociales de la CFTC\nAdapter les positions et les valeurs de la CFTC a son entreprise\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LES NÉGOCIATIONS COLLECTIVES
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nAppréhender le cadre juridique de la négociation\nConnaître les stratégies des partenaires sociaux et en particulier de la CFTC en matière de négociation\nMaîtriser les techniques et tactiques de négociation\n\nProgramme : \n\nComment je vois la négociation\nLa CFTC en négociation\nLa communication dans la négociation\nLa stratégie dans la négociation\nLa technique et tactique de négociation\nLe cadre juridique\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l’ordre des formations du thème Défendre \nObjectifs de la formation : \n\nIdentifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie\, accident\, congés payés\, congés spéciaux…)\nExpliciter les cas de suspension du contrat de travail et leur impact sur la rémunération\nApprendre à lire un bulletin de paye simple pour vérifier le respect des obligations de l’employeur\n\nProgramme : \n\nLes principaux cas de suspension du contrat de travail\nLa prise des congés payés\nL’accident du travail et la maladie professionnelle\nLa différence entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail\nLes clauses spécifiques du contrat de travail\nLes composantes de la rémunération et la structure du bulletin de paie\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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