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SUMMARY:CSE MISSIONS SSCT
DESCRIPTION:Public : élus au CSE et membres de la CSSCT  \nObjectifs de la formation : \n\nCerner les différentes attributions des instances et les moyens dont vous disposez\nDétecter les sources de dysfonctionnement et les facteurs d’accidents ou d’incidents\nUtiliser les méthodologies d’analyse des risques et d’enquête après accident\nProposer des améliorations concrètes pour supprimer et/ou réduire les sources de risques et d’accidents\n\nProgramme : \n\nRôles\, missions et moyens de fonctionnement des instances et des acteurs de la sécurité\nInitiation à la prévention des risques\nRéaliser des inspections pour identifier les risques et participer à leur évaluation\nLes instances face aux situations particulières\nAnalyser les accidents\nLes actions des instances\, acteur au quotidien de la prévention des risques\nAnalyse d’un accident du travail\nBâtir une politique de prévention\n\nComme prévu par la loi\, ce stage est totalement pris en charge par votre employeur. Vous trouverez ci-après les bases sur lesquelles seront calculés les frais liés à cette formation : \n\nFormation : 36 fois le SMIC horaire par jour et par personne\nHébergement : 140 € par nuitée à Paris (petit-déjeuner inclus)\nDéplacement : Tarif SNCF 2ème classe / Covoiturage / Avion et Taxi : sous réserve de validation préalable de nos services\nRepas : 20\,00 €\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et militants en charge des élections DS\, RSS et militants impliqués en charge de la préparation des élections professionnelles et négociateurs PAP \nObjectifs de la formation : \n\nConstruire une stratégie de campagne électorale permettant à la CFTC de réussir les élections\nMettre en œuvre les étapes clefs de son plan d’action en communiquant auprès des salariés à chaque étape de la campagne électorale\nPréparer son protocole préélectoral pour mener à bien des négociations favorables à la CFTC\n\nProgramme : \n\nConstruire une stratégie de campagne électorale\nCommuniquer dans un contexte électoral\nPréparer un protocole d’accord préélectoral favorable à la CFTC\nGérer la dernière ligne droite de la campagne\nGérer le jour J\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:SENSIBILISATION À LA SANTÉ AU TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectif de la formation : \n\nPrendre conscience de l’importance de la santé et de la sécurité en entreprise\nAppréhender les notions de risques psychosociaux\nAppréhender les enjeux de l’évaluation et de la prévention des risques dans l’entreprise\n\nProgramme : \n\nLes éléments de culture de prévention\nLa notion de prévention des risques professionnels en entreprise\nLes accidents du travail et les maladies professionnelles\nLa prévention des risques dans l’entreprise : acteurs\, rôles\, missions\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:FORMATION INITIALE CFTC
DESCRIPTION:Public : adhérents\, mandatés et les élus CFTC \nObjectif de la formation : \n\nPermettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ;\nSe situer dans l’organisation interne de la CFTC ;\nS’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ;\nIdentifier et différencier les mandats syndicaux et leur objet ;\nSavoir utiliser les ressources internes de la CFTC.\n\nProgramme :  \n\nHistoire du syndicalisme et de la CFTC\nL’organisation interne de la CFTC\nLes spécificités de la CFTC\nLes mandats syndicaux dans l’entreprise/établissement – rôle des IRP\nLes mandats externes a l’entreprise\nLa protection des mandats syndicaux\nLes ressources internes de la CFTC à ma disposition\nLes positions sociales de la CFTC\nAdapter les positions et les valeurs de la CFTC a son entreprise\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:COMMUNICATION ÉCRITE ET NUMERIQUE
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nPrendre conscience des éléments caractéristiques d’une communication sur un média « papier » et digital\nDécouvrir le panorama des différents outils à disposition et choisir ceux qui sont le plus appropriés à ses besoins en communication\nDéterminer les bonnes pratiques de la communication écrite et numérique au service de son action syndicale\n\nEquipement stagiaire et préparation : \n\nLe stagiaire est invité à amener son ordinateur portable débridé (sans blocage internet/logiciels)\nIl utilise un PC avec le système d’exploitation Windows\, avec clavier et souris\nDans l’idéal\, il a créé un compte Gmail pour travailler en collaboratif et échanger les fichiers pendant la formation\n\nProgramme : \n\nS’approprier les éléments principaux de la stratégie de communication\nExplorer les supports de la communication traditionnelle\nIdentifier les différents principes d’écriture\nDifférencier les principales règles de droit en communication\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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CATEGORIES:TRANSMETTRE
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SUMMARY:L'EXPERTISE JURIDIQUE
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l’ordre des formations du thème Défendre \nObjectifs de la formation : \n\nAcquérir les bases pour être autonome et être en capacité pratique à assister un salarié dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’une procédure de licenciement\nMonter et défendre un dossier devant la juridiction prud’homale\n\nProgramme : \n\nDéfinition de la défense du salarié et la vision de la CFTC\nLes fautes\, les sanctions disciplinaires et les indemnités\nL’assistance du salarié le jour de l’entretien préalable\, préparation de l’entretien et étude des documents\nLe Conseil des Prud’hommes : définition\, rôle\, constitution d’un dossier\, mises en situation de la rédaction d’une saisine\nLa place du Conseil de Prud’hommes dans l’organisation judiciaire\nLes règles essentielles d’un procès prud’homal\nReconstitution de l’itinéraire d’une affaire prud’homale : saisine du CPH\, bureau de conciliation\, bureau de jugement\, référé\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l’ordre des formations du thème Défendre \nObjectifs de la formation : \n\nIdentifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie\, accident\, congés payés\, congés spéciaux…)\nExpliciter les cas de suspension du contrat de travail et leur impact sur la rémunération\nApprendre à lire un bulletin de paye simple pour vérifier le respect des obligations de l’employeur\n\nProgramme : \n\nLes principaux cas de suspension du contrat de travail\nLa prise des congés payés\nL’accident du travail et la maladie professionnelle\nLa différence entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail\nLes clauses spécifiques du contrat de travail\nLes composantes de la rémunération et la structure du bulletin de paie\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nAppliquer une méthode et des outils pour repérer les risques de RPS dans une situation de travail\nRecenser les enjeux des RPS pour le salarié et pour l’entreprise\nEvaluer les mesures de prévention des RPS\nParticiper à une démarche de prévention\n\nProgramme :  \n\nComment définir le stress et les différents modèles\nComment arrive-t-on à une situation de souffrance au travail\nPourquoi les personnes souffrent-elles ?\nLes 4 familles de tension : causes et solutions\nLes acteurs de la prévention\nRépondre aux objections\nLa démarche de prévention\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:COMMUNICATION ORALE
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectifs de la formation : \n\nPrendre conscience des caractéristiques d’une situation de communication\nDécouvrir les outils et méthodes d’une communication efficace\nExpérimenter les clefs de l’expression orale\nMettre la communication au service de son action syndicale\n\nProgramme : \n\nPrincipes de base de la communication\nL’écoute active\nL’argumentation\, réfuter\, confronter\, impliquer\nLa communication non verbale\nLa prise de parole\nLa technique d’expression orale\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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