Webinaire juridique : Les salariés à l’épreuve de la reprise d’activité dans un contexte de déconfinement

Retrouvez ci-dessous nos réponses sous forme de fiches pratiques : > Téléchargez le document PDF intégral

Lire la suite
Quelles conséquences si je ne me présente pas à un entretien préalable à licenciement ? | Fédération CFTC-CSFV

Quelles conséquences si je ne me présente pas à un entretien préalable à licenciement, notamment en raison d’un arrêt maladie ?

Dans tous les cas de licenciement, l’employeur est tenu de convoquer le salarié à un entretien préalable. Il doit être l’occasion pour l’employeur d’expliquer au salarié les motifs de son […]

Lire la suite
Rétrogradation : mon employeur est-il en droit de prendre cette mesure ? | Fédération CFTC-CSFV

Rétrogradation : mon employeur est-il en droit de prendre cette mesure ?

La rétrogradation est une mesure prise par l’employeur consistant à affecter le salarié à un emploi de classement inférieur, entraînant une baisse de la position hiérarchique du salarié, avec pour […]

Lire la suite
Congés payés : en tant que salarié à temps partiel, quels sont mes droits ? | Fédération CFTC-CSFV

Congés payés : en tant que salarié à temps partiel, quels sont mes droits ?

Le salarié à temps partiel bénéficie des mêmes droits à congés payés qu’un salarié à temps plein. Il bénéficie donc, sauf dispositions conventionnelles plus favorables, de 2,5 jours ouvrables de […]

Lire la suite
Qu’est-ce qu’une transaction ? | Fédération CFTC-CSFV

Qu’est-ce qu’une transaction ? Quelles sont ses conditions de validité ?

La transaction est un contrat écrit par lequel l’employeur et le salarié mettent un terme à un litige en cours ou empêchent une contestation future de se former.   La […]

Lire la suite
Vous pensiez tout savoir sur le congé sabbatique ? | Fédération CFTC-CSFV

Vous pensiez tout savoir sur le congé sabbatique ? C’est le moment de tester vos connaissances !

Prêts à relever le défi ? Etes-vous incollable sur le congé sabbatique ?     QUESTION 1 / Quelles sont les conditions à remplir pour pouvoir demander un congé sabbatique […]

Lire la suite