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SUMMARY:CSE : DE 11 À 49 SALARIÉS
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC\, élus et membres d’un CSE d’une entreprise de 11 à 49 salariés\, représentants de proximité (opérant sur des sites de moins de 50 salariés) \nObjectifs de la formation : \n\nIdentifier les attributions spécifiques d’un CSE d’une entreprise de 11 à 49 salariés\nApprendre à résoudre des problématiques récurrentes liées à ses missions\nConnaître les règles de fonctionnement d’un CSE d’une entreprise de 11 à 49 salariés\nAdopter la posture adéquate face à l’employeur\nCibler les moyens d’action utiles à l’exercice de ses missions et apprendre à les utiliser en situation\n\nProgramme : \n\nLes attributions spécifiques des RP d’un CSE « 11 à 49 salariés » et du représentant de proximité\nApprendre à résoudre des problématiques récurrentes liées aux missions du CSE « 11 à 49 salariés »\nLes moyens de fonctionnement du CSE et du représentant de proximité\nUtiliser les moyens d’action du CSE « 11 à 49 salariés »\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LE RÔLE DU DS/RSS
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et mandatés DS ou RSS \nObjectif de la formation : \n\nDe connaitre et de s’approprier leur rôle dans l’entreprise\nDévelopper la CFTC dans l’entreprise\nS’approprier les moyens et les ressources permettant de mener à bien leurs missions\nAcquérir des réflexes en matière de négociation des accords d’entreprise\nAdapter sa communication et ses actions à ses interlocuteurs\n\nProgramme : \n\nConnaitre et de s’approprier leur rôle dans l’entreprise\nDévelopper la CFTC dans l’entreprise\nS’approprier les moyens et les ressources permettant de mener à bien leurs missions\nAcquérir des réflexes en matière de négociation des accords d’entreprise\nAdapter sa communication et ses actions à ses interlocuteurs\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:FORMATION INITIALE CFTC
DESCRIPTION:Public : adhérents\, mandatés et les élus CFTC \nObjectif de la formation : \n\nPermettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ;\nSe situer dans l’organisation interne de la CFTC ;\nS’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ;\nIdentifier et différencier les mandats syndicaux et leur objet ;\nSavoir utiliser les ressources internes de la CFTC.\n\nProgramme :  \n\nHistoire du syndicalisme et de la CFTC\nL’organisation interne de la CFTC\nLes spécificités de la CFTC\nLes mandats syndicaux dans l’entreprise/établissement – rôle des IRP\nLes mandats externes a l’entreprise\nLa protection des mandats syndicaux\nLes ressources internes de la CFTC à ma disposition\nLes positions sociales de la CFTC\nAdapter les positions et les valeurs de la CFTC a son entreprise\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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SUMMARY:LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL
DESCRIPTION:Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC \nObjectif de la formation : \n\nApprendre à utiliser des outils juridiques (Code du travail\, Abécédaire juridique CFTC…)\nMaîtriser les mécanismes de l’élaboration et de la rupture du contrat de travail\n\nProgramme : \n\nConnaître les sources juridiques\nLes supports d’une recherche juridique et résolution de cas pratique\nL’élaboration du contrat de travail\nLes cas de rupture du contrat de travail\nLe licenciement pour motif personnel\n\nTELECHARGER LE PROGRAMME DE FORMATION
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LOCATION:Fédération CFTC-CSFV\, 34 quai de la Loire\, Paris\, 75019\, France
CATEGORIES:DÉFENDRE
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