Public : adhérents ayant suivi la “Formation Initiale”

Objectifs de la formation :

• Identifier le potentiel de création et/ou de développement d’une ou plusieurs sections CFTC
• Elaborer un plan d’actions de développement d’une ou plusieurs sections en impliquant les adhérents CFTC
• Mettre en place et organiser le travail d’équipe sur le terrain pour assurer le fonctionnement de la section
• Convaincre un sympathisant d’adhérer et de militer

Programme :

• Connaitre les enjeux d’une section syndicale pour développer efficacement
• Réaliser le diagnostic de la CFTC dans son entreprise
• Construire un plan de développement dans sa section et répartir les actions
• Convaincre un sympathisant d’adhérer à la CFTC
• Convaincre un adhérent de militer
• Focus sur la communication : outil indispensable de développement