L’ÉCONOMIE DU CSE

Public : élus titulaires, membres de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus

Objectifs de la formation :

• Comprendre les nouvelles attributions des membres du CSE
• Maîtriser l’organisation et le fonctionnement du CSE
• Identifier et connaître ses missions, moyens d’actions et outils afin d’exercer efficacement son mandat
• Apprendre à lire et analyser les informations économiques et sociales communiquées par l’entreprise

Programme :

• Mettre en place le CSE et maîtriser son fonctionnement et ses missions
• S’approprier les informations et savoir émettre un avis consultatif
• Savoir déclencher une expertise
• Les attributions des représentants du personnel d’un CSE « 50 salariés et plus »
• Le fonctionnement du CSE
• Les moyens d’action du CSE

Comme prévu par la loi, ce stage est imputé sur le budget de fonctionnement du CSE. Vous trouverez ci-après les bases sur lesquelles seront calculés les frais liés à cette formation :

• Formation : 36 fois le SMIC horaire par jour et par personne
• Hébergement : 140 € par nuitée à Paris (petit-déjeuner inclus)
• Déplacement : Tarif SNCF 2ème classe / Covoiturage / Avion et Taxi : sous réserve de validation préalable de nos services
• Repas : 20€ – sauf dispositions plus favorables prévues dans votre accord CSE