Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectif de la formation : Apprendre à utiliser des outils juridiques (Code du travail, Abécédaire juridique CFTC...) Maîtriser les mécanismes de l’élaboration et de la rupture du contrat de travail Programme : Connaître les sources juridiques Les supports d’une recherche juridique et résolution de cas pratique […]

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Expliciter les modes de rupture du contrat de travail et apprendre à traiter une situation de rupture (étude de cas) ; Déterminer les conséquences d’une rupture du contrat de travail en matière de droits […]

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Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Identifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie, accident, congés payés, congés spéciaux…) Expliciter les cas de suspension du contrat de travail et leur impact sur la rémunération Apprendre à lire […]

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Acquérir les bases pour être autonome et être en capacité pratique à assister un salarié dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’une procédure de licenciement Monter et défendre un dossier devant la juridiction […]