Public : membres de la CSSCT ayant suivi la “Formation Initiale”

Objectifs de la formation :

• Faire évoluer ses représentations du handicap et des personnes handicapées
• Développer ses connaissances des éléments de base du droit du travail concernant le handicap
• Agir en entreprise pour favoriser l’insertion et le maintien dans l’emploi
• Conseiller le salarié sur une situation liée au handicap et au maintien dans l’emploi

Programme :

• Se familiariser avec le(s) handicap(s) et l’impact sur la vie d’entreprise
• Identifier les grandes familles du handicap
• Différencier handicap, inaptitude et invalidité
• Connaître le cadre juridique : les obligations de l’employeur dans le cadre de l’emploi et du maintien dans l’emploi
• Agir dans l’entreprise : le handicap au sein du dialogue social
• Savoir distinguer les principaux acteurs du handicap et du maintien dans l’emploi