Public : adhérents ayant suivi la “Formation Initiale” et la formation “Les bases du droit du travail”

Objectifs de la formation :

• Identifier les changements survenus dans l’exécution du contrat de travail (maladie, accident, congés payés, congés spéciaux…)
• Expliciter les cas de suspension du contrat de travail et leur impact sur la rémunération
• Apprendre à lire un bulletin de paye simple pour vérifier le respect par l’employeur de ses obligations

Programme :

• Les principaux cas de suspension du contrat de travail
• La prise des congés payés, l’accident du travail et la maladie professionnelle
• La différence entre la modification du contrat de travail et la modification des conditions de travail
• Les clauses spécifiques du contrat de travail
• Les composantes de la rémunération et la structure du bulletin de paie