Public : adhérents, mandatés et les élus CFTC Objectif de la formation : Permettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ; Se situer dans l’organisation interne de la CFTC ; S’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ; Identifier et différencier les […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectif de la formation : Prendre conscience de l’importance de la santé et de la sécurité en entreprise Appréhender les notions de risques psychosociaux Appréhender les enjeux de l’évaluation et de la prévention des risques dans l’entreprise Programme : Les éléments de culture de prévention La […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et prioritairement Référents Harcèlement CSE Objectifs de la formation : Être capable de caractériser le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé : connaître les dispositifs d’alerte […]
Public : membres du CSE des entreprises à partir de 50 salariés, représentants du personnel tels que DS, RSS, RS et RP disposant d’un accord de droit syndical ou règlement intérieur permettant de bénéficier de cette formation Objectifs de la Formation : Identifier et connaître le rôle et les attributions du Secrétaire et du Trésorier […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux de la RSE Connaître l’encadrement réglementaire Trouver les leviers pour s’inscrire dans la stratégie RSE de l’entreprise Intégrer la RSE dans son entreprise au quotidien Programme : Définition du cadre de la RSE Contexte scientifique Contexte réglementaire Agir […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et ayant une responsabilité syndicale en entreprise Objectifs de la formation : Connaitre le cadre de la formation professionnelle continue (FPC), ses grands principes et ses enjeux Savoir se référer aux textes et aux dispositifs en vigueur Pouvoir apporter un conseil de 1er niveau pour construire […]
Public : adhérents, mandatés et les élus CFTC Objectif de la formation : Permettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ; Se situer dans l’organisation interne de la CFTC ; S’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ; Identifier et différencier les […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Expliciter les modes de rupture du contrat de travail et apprendre à traiter une situation de rupture (étude de cas) ; Déterminer les conséquences d’une rupture du contrat de travail en matière de droits […]
Public : élus au CSE et membres de la CSSCT Objectifs de la formation : Cerner les différentes attributions des instances et les moyens dont vous disposez Détecter les sources de dysfonctionnement et les facteurs d’accidents ou d’incidents Utiliser les méthodologies d’analyse des risques et d’enquête après accident Proposer des améliorations concrètes pour supprimer et/ou réduire […]
Public : élus titulaires, membres de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus Objectifs de la formation : Comprendre les nouvelles attributions des membres du CSE Maîtriser l’organisation et le fonctionnement du CSE Identifier et connaître ses missions, moyens d’actions et outils afin d’exercer efficacement son mandat Apprendre […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectifs de la formation : Prendre conscience des éléments caractéristiques d’une communication sur un média « papier » et digital Découvrir le panorama des différents outils à disposition et choisir ceux qui sont le plus appropriés à ses besoins en communication Déterminer les bonnes pratiques de […]
Public : adhérents, mandatés et les élus CFTC Objectif de la formation : Permettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ; Se situer dans l’organisation interne de la CFTC ; S’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ; Identifier et différencier les […]
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