Public : élus au CSE et membres de la CSSCT Objectifs de la formation : Cerner les différentes attributions des instances et les moyens dont vous disposez Détecter les sources de dysfonctionnement et les facteurs d’accidents ou d’incidents Utiliser les méthodologies d’analyse des risques et d’enquête après accident Proposer des améliorations concrètes pour supprimer et/ou réduire […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectifs de la formation : Prendre conscience des éléments caractéristiques d’une communication sur un média « papier » et digital Découvrir le panorama des différents outils à disposition et choisir ceux qui sont le plus appropriés à ses besoins en communication Déterminer les bonnes pratiques de […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et ayant une responsabilité syndicale en entreprise Objectifs de la formation : Connaitre le cadre de la formation professionnelle continue (FPC), ses grands principes et ses enjeux Savoir se référer aux textes et aux dispositifs en vigueur Pouvoir apporter un conseil de 1er niveau pour construire […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale et souhaitant s’impliquer sur le sujet, représentants en entreprise (CSE, DS…), mandatés dans une instance traitant du handicap (CDCA, PRITH, CAP emploi…) Objectifs de la formation : Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapées Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectifs de la formation : Prendre conscience des caractéristiques d’une situation de communication Découvrir les outils et méthodes d’une communication efficace Expérimenter les clefs de l’expression orale Mettre la communication au service de son action syndicale Programme : Principes de base de la communication L’écoute active […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et les formations dans l'ordre du thème Transmettre Objectifs de la formation : Identifier les sources de conflits Méthodologie de résolution des tensions Maîtriser des techniques de gestion du stress Programme : L’écoute active (écouter pour se reprendre) La PNL (Programmation Neuro Linguistique) L’assertivité L’apport de […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectifs de la formation : Appréhender la notion de Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) Permettre aux stagiaires de prendre conscience des conséquences et des risques liés aux TMS Sensibiliser les stagiaires aux méthodes de prévention des TMS Programme : TMS : quoi, quand, où, qui, comment, pourquoi ? […]
Public : adhérents ayant déjà suivi la formation initiale CFTC, membres des Commissions Logement et ceux concernés par le dispositif Objectifs de la formation : Centrée sur Action Logement, organisme qui aide les salariés confrontés à des problèmes liés au logement Accompagnement des salariés pour se loger Les projets de mobilité L'accession à la propriété […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC Objectif de la formation : Apprendre à utiliser des outils juridiques (Code du travail, Abécédaire juridique CFTC...) Maîtriser les mécanismes de l’élaboration et de la rupture du contrat de travail Programme : Connaître les sources juridiques Les supports d’une recherche juridique et résolution de cas pratique […]
Public : adhérents, mandatés et les élus CFTC Objectif de la formation : Permettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ; Se situer dans l’organisation interne de la CFTC ; S’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ; Identifier et différencier les […]
Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et militants en charge des élections DS, RSS et militants impliqués en charge de la préparation des élections professionnelles et négociateurs PAP Objectifs de la formation : Construire une stratégie de campagne électorale permettant à la CFTC de réussir les élection Mettre en œuvre les étapes […]
Public : élus titulaires, membres de la délégation du personnel et RS au CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus Objectifs de la formation : Identifier les attributions d’un CSE d’une entreprise de 50 salariés et plus Connaître les règles de fonctionnement d’un CSE d’une entreprise de 50 salariés plus Cibler les moyens d’action utiles […]
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