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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et prioritairement Référents Harcèlement CSE Objectifs de la formation : Être capable de caractériser le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé : connaître les dispositifs d’alerte […]

CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et ayant une responsabilité syndicale en entreprise Objectifs de la formation : Connaitre le cadre de la formation professionnelle continue (FPC), ses grands principes et ses enjeux Savoir se référer aux textes et aux dispositifs en vigueur Pouvoir apporter un conseil de 1er niveau pour construire […]

HANDICAP, INAPTITUDE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la FIME et souhaitant s’impliquer sur le sujet, représentants en entreprise (CSE, DS…), mandatés dans une instance traitant du handicap (CDCA, PRITH, CAP emploi…) Objectifs de la formation : Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapées Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de la […]

ACTION LOGEMENT

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public :  adhérents ayant déjà suivi la formation initiale CFTC, membres des Commissions Logement et ceux concernés par le dispositif Objectifs de la formation : Centrée sur Action Logement, organisme qui aide les salariés confrontés à des problèmes liés au logement Accompagnement des salariés pour se loger Les projets de mobilité L'accession à la propriété […]

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et prioritairement Référents Harcèlement CSE Objectifs de la formation : Être capable de caractériser le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé : connaître les dispositifs d’alerte […]

HANDICAP, INAPTITUDE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI

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Public : adhérents ayant suivi la FIME et souhaitant s’impliquer sur le sujet, représentants en entreprise (CSE, DS…), mandatés dans une instance traitant du handicap (CDCA, PRITH, CAP emploi…) Objectifs de la formation : Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapées Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de la […]

HANDICAP, INAPTITUDE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI

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Public : adhérents ayant suivi la FIME et souhaitant s’impliquer sur le sujet, représentants en entreprise (CSE, DS…), mandatés dans une instance traitant du handicap (CDCA, PRITH, CAP emploi…) Objectifs de la formation : Élargir sa représentation du handicap et des personnes handicapées Se repérer parmi les dispositifs et acteurs clefs du handicap et de la […]

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

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Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et prioritairement Référents Harcèlement CSE Objectifs de la formation : Être capable de caractériser le harcèlement moral et sexuel et les agissements sexistes Identifier les moyens d’actions des représentants du personnel dans l’entreprise Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé : connaître les dispositifs d’alerte […]

CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL

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Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et ayant une responsabilité syndicale en entreprise Objectifs de la formation : Connaitre le cadre de la formation professionnelle continue (FPC), ses grands principes et ses enjeux Savoir se référer aux textes et aux dispositifs en vigueur Pouvoir apporter un conseil de 1er niveau pour construire […]