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Fédération CFTC-CSFV

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Formations at this lieu
Aujourd’hui

RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Expliciter les modes de rupture du contrat de travail et apprendre à traiter une situation de rupture (étude de cas) ; Déterminer les conséquences d’une rupture du contrat de travail en matière de droits […]

PNL – LES 4 OUTILS CLÉ

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et les formations dans l'ordre du thème Transmettre Objectif de la formation : Mieux se connaitre pour mieux interagir avec l'Analyse Transactionnelle et la PNL Acquérir une compréhension approfondie de la Programmation Neurolinguistique (PNL) Maîtriser les outils fondamentaux pour une communication efficace La gestion des émotions […]

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FORMATION INITIALE CFTC

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents Objectif de la formation : Permettre aux adhérents et aux élus de s’approprier le rôle du syndicalisme à travers l’histoire ; Se situer dans l’organisation interne de la CFTC ; S’approprier et mettre en pratique les valeurs et positions de la CFTC ; Identifier et différencier les mandats syndicaux et leur objet […]

LE RÔLE DU DS/RSS

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et mandatés DS ou RSS Objectif de la formation : De connaitre et de s’approprier leur rôle dans l’entreprise Développer la CFTC dans l’entreprise S’approprier les moyens et les ressources permettant de mener à bien leurs missions Acquérir des réflexes en matière de négociation des accords […]

L’EXPERTISE JURIDIQUE

Fédération CFTC-CSFV 34 quai de la Loire, Paris, France

Public : adhérents ayant suivi la Formation Initiale CFTC et l'ordre des formations du thème Défendre Objectifs de la formation : Acquérir les bases pour être autonome et être en capacité pratique à assister un salarié dans le cadre d’une procédure disciplinaire ou d’une procédure de licenciement Monter et défendre un dossier devant la juridiction […]