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Vous pensiez tout savoir sur le congé sabbatique ? Testez vos connaissances !
Prêts à relever le défi ? Etes-vous incollable sur le congé sabbatique ? QUESTION 1 / Quelles sont les conditions à remplir pour pouvoir demander un congé sabbatique […]
Mon employeur a-t-il le droit de demander à un médecin de contrôler mon arrêt maladie ?
Oui, l’article L.1226-1 du code du travail prévoit la possibilité pour l’employeur de faire procéder à une contre visite médicale de l’arrêt maladie au domicile du salarié par le médecin […]
Forfait-jour : quelles sont les conséquences d’une embauche ou d’une sortie en cours d’année ?
Le système du forfait-jour est un dispositif qui permet à l’employeur de fixer un nombre de jours qui devra être travaillé dans l’année par le salarié, le dispensant ainsi de […]
Publication d’arrêtés sur la reconnaissance des compétences des représentants désignés ou mandatés
Deux arrêtés du 18 juin 2018 relatif à la création de la certification relative aux compétences acquises dans l’exercice d’un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical ont […]
Agissements fautifs de l’employeur et licenciement économique
Licenciement économique privé de cause réelle et sérieuse du licenciement en raison des agissements fautifs de l’employeur dans sa gestion En raison du principe selon lequel le juge n’a pas […]
QVT : Où en est-on de la création d’un comité de suivi ?
Pour la CFTC, la qualité de vie au travail (QVT) figure parmi les attentes fortes des salariés et constitue un levier de performance pour les entreprises. Toutefois, la QVT est […]
Puis-je regarder les matchs de football sur mon lieu de travail ?
L’article L.3121-1 du Code du travail définit le temps de travail effectif comme étant « le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et se conforme à […]
Avec la CSFV, la vie est plus facile !
Le 7ème congrès de la Fédération CFTC-CSFV s’est achevé jeudi 22 mars. Lors de celui-ci, un nouveau conseil a été élu, ainsi qu’un nouveau bureau et un nouveau trio. Vous […]
Assurance chômage : La CFTC signe l’accord
A l’heure où les mutations du monde du travail offrent de nouvelles opportunités tout en impactant les parcours professionnels, la CFTC a défendu le principe d’élargir le cercle des bénéficiaires […]
Apprentissage : la CFTC entendue
La CFTC se satisfait d’abord que l’esprit du paritarisme soit sauf. En effet, les partenaires sociaux, qui sont les mieux placés pour définir les besoins des entreprises, co-écriront avec l’État […]