La newsletter juridique d’avril 2025 vous informe sur le CDD d’usage, le CPF, les avantages en nature, l’actualité des branches (salaires, formation professionnelle, Compte Epargne Temps), différentes jurisprudences et la […]
La newsletter juridique de mars 2025 vous informe sur les indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, le don de jours de repos, la loi de finances du 14 février, l’actualité […]
La newsletter juridique de février 2025 vous informe sur l’utilisation des titres restaurant en 2025, la fixation du plafond du montant des cadeaux et bons d’achat du CSE pour 2025, […]
La newsletter juridique de janvier 2025 vous informe sur la loi spéciale pour le budget 2025, les principales mesures impactées en l’absence de loi de financement de la Sécurité sociale, […]
La newsletter juridique de décembre 2024 vous informe sur la gratification des stagiaires, les élections TPE, la publication par l’URSSAF d’un guide pour le CSE, l’actualité des branches (salaires, fusion, […]
La newsletter juridique de novembre 2024 vous informe sur le SMIC, le plafond de la Sécurité Sociale, les IJSS maladie et maternité, l’assurance chômage, l’actualité des branches (protection sociale, épargne […]
La newsletter juridique d’octobre 2024 vous informe sur l’augmentation du SMIC, le retrait du critère d’ancienneté pour les oeuvres sociales et culturelles du CSE, l’actualité des branches (salaires, temps de […]
La newsletter juridique de septembre 2024 vous informe sur le partage de la valeur, la contre-visite médicale, l’assurance chômage, les oeuvres sociales et culturelles, l’actualité des branches (salaires, temps de […]
La newsletter juridique de l’été 2024 vous informe sur le protocole d’accord préélectoral, le compte professionnel de prévention, le Pass Jeux, l’actualité des branches (salaires, formation, intéressement), différentes jurisprudences et […]
La newsletter juridique de juin 2024 vous informe sur l’utilisation du CPF, l’acquisition des congés payés pour les intérimaires, la suppression de l’aide aux employeurs pour les contrats de professionnalisation, […]
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