Newsletter juridique avril 2021
La newsletter juridique d’avril 2021 vous informe sur la vaccination contre la Covid-19, les arrêts de travail dérogatoires, l’amélioration de l’indemnisation du congé de reclassement, la reconduction de la prime […]
La newsletter juridique d’avril 2021 vous informe sur la vaccination contre la Covid-19, les arrêts de travail dérogatoires, l’amélioration de l’indemnisation du congé de reclassement, la reconduction de la prime […]
La newsletter juridique de mars 2021 vous informe sur le nouveau protocole sanitaire en entreprise, les taux de prise en charge de l’activité partielle, les modalités de restauration pour les […]
La newsletter juridique de février 2021 vous informe sur la suppression du délai de carence pour les salariés en arrêt du fait d’une infection au Covid-19, le nouveau report de […]
La newsletter juridique de janvier 2021 vous informe sur la revalorisation du SMIC, l’activité partielle, les entretiens professionnels, l’actualité des branches (salaires, APLD, point spécial sur les congés payés dans […]
La newsletter juridique de décembre 2020 vous informe sur le recours au télétravail en temps de Covid-19, les heures de DIF/CPF, les règles applicables aux salariés vulnérables et cas contact, […]
La Fédération met à votre disposition la question/réponse de la newsletter juridique de novembre 2020 au format audio. Ecoutez-la ci-dessous : Victime d’un accident du travail : que dois-je faire […]
La newsletter juridique de novembre 2020 vous informe sur l’activité partielle, le statut des personnes vulnérables au Covid-19, l’appréciation des risques par l’employeur en cas de refus du passage au […]
La newsletter juridique d’octobre 2020 vous informe sur l’abondement du CPF (Compte Personnel de Formation), le protocole sanitaire, l’isolement des “cas contact”, les annonces du gouvernement sur l’activité partielle pour […]
La Fédération met à votre disposition la question/réponse de la newsletter juridique d’octobre 2020 au format audio. Ecoutez-la ci-dessous : Sanction disciplinaire : quelles règles l’employeur doit-il respecter ? Ce […]
La newsletter juridique de septembre 2020 vous informe sur l’activité partielle de longue durée, le nouveau protocole sanitaire en entreprise l’actualité des branches (salaires, formation professionnelle, temps de travail), différentes […]